慈济大爱传非法解僱新闻编辑今按铃提告

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  • 时间:2019-12-14

慈济大爱传非法解僱新闻编辑今按铃提告

慈济传出非法解僱争议,前慈济大爱台编辑黄圣智今天(5/11)出面指控资方非法解僱,且解僱当天出动数名主管包围,强制他离开办公室,甚至出言「落一百个人来送你走」恐吓。今天上午他在律师陪同下赴台北地点署按铃控告资方触犯《刑法》强制罪,后续也将透过民事调解与诉讼程序要求反还工作权。

该起资遣案发生在本(5)月4日上班时间,资方在上班时间提出一份《终止聘僱契约通知书》,通知书上既没有公司官访也没有承办人用印,内文指黄「工作表现无法胜任」,且「在网路诋毁本会声誉」,依《劳基法》第11条终止聘僱合约。黄圣智表示,公司不愿解释其工作表现的具体内容,但他已在公司任职四年,且考绩也都通过,质疑「何为无法表现胜任」?

依据该项《劳基法》规定,所谓「工作表现无法胜任」,除需有客观举证,按过往判例解释,还限定在劳工「原所担任之工作」,而不得任意调动劳工到他不适合、不熟悉之工作项目,再藉口其「无法胜任」。黄圣智表示,从去年(2014)底开始,部门主管连续将他不当调换业务,反覆变换排休制度,先是从他熟悉的新闻编辑工作、调动为新闻监看,后续甚至收走他的笔电,要求他以纸笔手写的方式,一天交出三份三千字,总计约一万字的报告,显是恶意刁难。

黄圣智在慈济大爱台任职新闻编辑逾四年时间,过去数度对新闻内容走向提出建言,也曾在个人脸书针砭慈济内湖开发案等时事议题,目前也正与同事着手筹办工会。台北市产业总工会总干事陈淑纶批评,慈济近来争议风波不断,虽然对外界摆出低姿态,承诺「深切反省,诚心变革」,但对于自己内部表达改革意见的员工,却施以高压整肃、非法解僱。

媒体工作者劳动权益小组成员许纯凤表示,大爱台日前在北市媒体业劳检过程中也查出四项违规,如今又爆出非法解僱,且对象还是在公司内试图成立工会的劳动者。许纯凤认为,要彻底解决媒体工作者的劳权问题,首要方式还是得透过内部团结与与工会组织和资方进行谈判,此次爆出非法解僱,其中原因也有可能是资方对工会组织者的迫害,恶意打压劳工团结权,呼吁北市府主动介入调查。

黄圣智按铃提告稍后,大爱台则发布声明强调解僱程序合乎法令,已给予预告期间工资及资遣费。